Kontroverse Themen bewusst ansprechen
Wir scheuen keine Themen, die polarisieren. Entwicklung entsteht durch Diskussion, nicht durch Stillstand.
Viele Vorträge klingen gut und bleiben folgenlos. Unsere ordnen ein, fordern heraus und machen handlungsfähig: Praxis aus der Ausbildungsleitung, fundiert durch Wissenschaft und so erzählt, dass sie im Alltag wirkt.
Zu viel Theorie, Folien voller Schlagworte, Inhalte ohne Bezug zum Arbeitsalltag: Das Publikum nickt und geht zurück an den Schreibtisch, ohne einen konkreten Impuls. Gerade bei Bildung, Ausbildung und Personalentwicklung braucht es Vorträge, die einordnen und handlungsfähig machen.
Jan Achnitz spricht aus der Praxis der Ausbildungsleitung, aus Beratungsprojekten und Digitalisierungsinitiativen. Seine Vorträge leben vom Austausch mit dem Publikum, von echten Beispielen aus Unternehmen und von klaren Positionen.
Ein breites Spektrum aktueller Themen, immer mit dem Ziel, Perspektiven zu erweitern und konkrete Denkanstöße zu geben.
Warum ein Ausbildungsplan noch kein Entwicklungskonzept ist und wie Ausbildung zum Teil der Unternehmensstrategie wird.
Wie Unternehmen junge Talente gezielt fördern, binden und für die Zukunft aufstellen.
Welche Fähigkeiten Auszubildende neben dem Fachwissen brauchen, um im Berufsalltag zu bestehen.
Wo das duale Bildungssystem unter Druck steht und was Betriebe selbst in der Hand haben.
Welche Kompetenzen Unternehmen und Bildungsakteure morgen brauchen und wie man sie heute erkennt.
Live-Vorträge, Podcastauftritte und Webinare: eine Auswahl der Bühnen, auf denen Jan Achnitz bereits gesprochen hat.
Vortrag vor Ausbildungsverantwortlichen beim Forum von AUBI-plus.
Impuls vor Aus- und Weiterbildungsleitungen in Düsseldorf.
Auf der Bühne von Ausbildung.de in Berlin.
Auf der Bühne von Apprentio, dazu Podcasts und Webinare.
Wir scheuen keine Themen, die polarisieren. Entwicklung entsteht durch Diskussion, nicht durch Stillstand.
Erfahrungen aus Unternehmen, Bildungsprojekten und Digitalisierungsinitiativen, eingeordnet mit wissenschaftlichen Erkenntnissen.
Keine abgelesenen Folien, keine abstrakten Modelle: Wir arbeiten interaktiv mit dem Publikum und greifen seine Beispiele auf.
Keynotes und Impulsvorträge vor großem Publikum.
Vertiefende Vorträge mit Raum für Fragen.
Für Ausbildungsteams, Personalbereiche und Belegschaft.
Impulse für Geschäftsführung und Führungskreise.
Für Kammern, Verbände, Schulen und Hochschulen.
Online, im Podcast oder als Mischform.
Zu strategischer Ausbildung, strategischer Personalentwicklung, FLEX Skills für junge Menschen, den Herausforderungen des dualen Bildungssystems und Future Skills Analysen für Unternehmen und Bildungsakteure. Das Ziel ist immer, Zusammenhänge verständlich zu machen und konkrete Denkanstöße für die eigene Arbeit zu geben.
Für Kongresse, Fachtagungen, interne Veranstaltungen, Führungskräfteformate, Bildungsforen sowie Webinare und hybride Events. Ob Präsenz, online oder Podcast: Wir sind dort, wo Impulse aus der Praxis gefragt sind.
Die Anfrage ist kostenlos. Honorar und Reisekosten hängen von Format, Dauer und Ort ab. Nach einem kurzen Vorgespräch bekommst du ein Angebot.
Ja. Im Vorgespräch klären wir Zielgruppe, Anlass und gewünschte Schwerpunkte. Beispiele und Diskussionsfragen stimmen wir darauf ab, damit jede und jeder etwas für die eigene Arbeit mitnimmt.
Ja. Neben Präsenzveranstaltungen halten wir Vorträge in Webinaren, Online-Events und Podcasts sowie in hybriden Formaten.
Unter anderem beim Deutschen Ausbildungsforum von AUBI-plus, beim Deutschen Ausbildungsleiterkongress in Düsseldorf, auf dem Embrace Festival in Berlin auf der Bühne von Ausbildung.de und auf der Young Talent Stage von Apprentio.
Schreib uns Anlass, Datum, Ort und Publikum deiner Veranstaltung. Wir melden uns für ein kurzes Vorgespräch.